(Hybrid) HR Generalist

CV Dinamika Lestari · 📍 Bekasi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
CV Dinamika Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen dan pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan bagi profesional yang berkualifikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan iklan lowongan hingga penempatan karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengelola data dan dokumen HR dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait