Lead Personalia Staff

CV Anugerah Sawit · 📍 Gresik, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 34.000.000 per month

CV Anugerah Sawit, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memimpin tim personalia kami dalam berbagai kegiatan rekrutmen, manajemen karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang, serta peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Jika Anda memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, kami sangat menantikan aplikasi Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah Rp 25.000.000 – Rp 34.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi yang Anda miliki.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Memimpin tim personalia dalam berbagai kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan serta prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengelola proses administrasi personalia seperti pengelolaan data karyawan, gaji, dan manfaat lainnya.
  • Memimpin dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran personalia, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Personalia Staff.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.
  • Memiliki keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau Sertifikasi HR Indonesia akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    LeadershipCommunicationHR SoftwareRecruitmentEmployee RelationsTraining and DevelopmentCompliance
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait