Lead Training Officer

Mandiri Beverage · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Mandiri Beverage, perusahaan terkemuka di sektor minuman di Indonesia, sedang mencari Lead Training Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan, serta memiliki pemahaman mendalam tentang best practices dalam pembelajaran dan pengembangan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk menjadi pemimpin dalam industri minuman, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan merancang program yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan untuk memastikan efektivitasnya.
  • Membina hubungan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan operasional.
  • Mengkoordinasikan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.
  • Melaporkan hasil program pelatihan kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pelatihan yang terintegrasi.
  • Memastikan program pelatihan sesuai dengan standar internasional dan regulasi yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan, pengembangan, dan pelaksanaan program pelatihan.
  • Pengalaman dalam mengelola tim pelatihan dan menyediakan pelatihan untuk jumlah besar peserta.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat karyawan dan manajemen.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan (seperti Certified Professional in Learning and Performance - CPLP, atau sertifikasi terkait lainnya).
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang teknologi pembelajaran dan alat bantu pembelajaran.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang menarik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang berorientasi pada pelanggan dan berorientasi pada hasil.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait