Senior Recruiter

Bahagia Fajar Restaurant · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Bahagia Fajar Restaurant adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, dengan visi untuk menjadi restoran terbaik di Cirebon. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk tim kami. Senior Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia, merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, dan memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan dengan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan proses rekrutmen yang efisien dan efektif, termasuk penulisan deskripsi pekerjaan, pengumuman lowongan, dan proses seleksi.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.,Membuat keputusan rekrutmen yang tepat dan berkoordinasi dengan manajemen untuk menawarkan posisi kepada calon pelamar yang sesuai.,Memantau dan mengevaluasi kinerja tim rekrutmen, serta memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen, universitas, dan komunitas profesional untuk mendapatkan akses ke calon pelamar berkualitas.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen secara keseluruhan, termasuk pelacakan calon pelamar, pengiriman penawaran kerja, dan onboarding.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Senior Recruiter.,Memahami dan menguasai proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penggunaan alat dan teknologi rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan negosiasi.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.,Pengalaman dalam industri kuliner atau restoran akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan untuk bekerja dengan teknologi rekrutmen dan alat bantu lainnya.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pihak terkait rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan manajemen untuk mencapai tujuan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait