Senior Recruitment Specialist
Global Rubber · 📍 Nusa Dua, Bali · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Global Rubber, sebuah perusahaan terkemuka di industri ban, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Nusa Dua, Bali. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi dan berpengalaman untuk membantu kami dalam menemukan talenta terbaik untuk posisi-posisi strategis dalam perusahaan kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan Global Rubber melalui rekrutmen dan pengembangan talenta berkualitas.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target talenta.,Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan talenta perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia talenta, termasuk perekrutan eksternal dan internal.,Melakukan wawancara dan penilaian untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan kandidat.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar calon talenta.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karir untuk talenta kami.,Memimpin dan memotivasi tim rekrutmen untuk mencapai target dan tujuan perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.,Pengalaman dalam industri manufaktur atau ban akan menjadi nilai tambah.,Pengetahuan mendalam tentang praktik rekrutmen terbaik dan tren industri.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia talenta.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karir.Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang