Training Officer

CV Firdaus Fajar · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Firdaus Fajar sedang mencari Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelatihan berkualitas tinggi kepada karyawan dan mitra bisnis kami. Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

Sebagai Training Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan relevan dan bermanfaat bagi karyawan dan mitra bisnis kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email atau kunjungi website kami untuk informasi lebih lanjut.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang relevan dan efektif.
  • Melaksanakan pelatihan kepada karyawan dan mitra bisnis.
  • Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
  • Menyediakan sumber daya dan dukungan yang diperlukan untuk pelatihan.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang relevan.
  • Mengupdate dan mengembangkan materi pelatihan secara berkala.
  • Memberikan laporan dan rekomendasi terkait program pelatihan kepada manajemen.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memberikan pelatihan secara efektif.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengupdate materi pelatihan secara berkala.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dalam bidang pengembangan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisPelatihanManajemen WaktuKerja TimPembelajaran Berkelanjutan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait